Introduction aux sous-teams

L'idée des sous-teams a germé depuis belle lurette chez nous, au départ afin de s'articuler tacticoolement parlant on da field, puis au fil du temps des groupes se sont formés en fonction des affinités et du but recherché au sein du squad.

En postulant à un ou des postes dans une ou des sous-teams (vous pouvez donc postuler pour 2 postes différents dans 2 squads différents), vous vous engagez à y être impliqué, que ce soit par un role play facultatif mais tellement bon, que par une attitude tout de même un peu sérieuse, sans oublier le fun, of course.

Il y aura 3 squads, conformément aux précédents qui sont à présent dans la partie "Archive" du forum,
ici pour les curieux, plus un mini squad déployable suivant l'effectif:
-Squad de recon et contournement (contre-sniping et semi pour la plupart, contact radio über évolué)
-Squad de soutient (grosse rafale et stockos en billes, the more, the merrier)
-Squad d'assaut (polyvalent, mixe de recon et de soutient)
-Mini-Squad sniping team (4 joueurs maxi)

Vous avez la possibilité de postuler à plusieurs rôles dans plusieurs squads, pas tous non plus hein en abusez pas, ça vous permettra au fil des dimanches de pouvoir tourner tout en restant dans vos envies, et dans le même environnement .


Ce qu'on cherche principalement, c'est l'esprit de squad, que vous sentiez que vous progressez au sein de votre groupe et que vous pouvez faire bouger les choses.
A vrai dire, sans tomber dans le cliché, on en est venu à un point ou chacun se remet un peu en question coté style et type de jeu, certains pas trop, certains un peu, certains beaucoup, c'est pas forcément une mauvaise chose de penser à mieux faire, du moment qu'on perd pas l'esprit ACU, mais de ce qu'il ressort des différents joueurs et des différents témoignages, c'est un manque de confiance en soi et d'engagement, qui donne lui à une sur-évaluation des compétences en face et un statisme de notre part.

Je vous rappelle qu'en face, vous le voyez pas sous leur shemagh, masques skull, grillages, sourires, rictus, mais en face messieurs, ils font une tête de fin du monde.
Au du moins, imaginez, parce qu'ils ont intérêt à en faire une.

La performance de l'ACU est le résultat direct de deux facteur:
-Performance du leadership.
-Performance personnelle au sein d'un groupe collectif ('ai pensé à toi Fitchouille).
Le premier facteur est facile à mettre en place, certains ont le charisme et facilement la prise en main pour assurer ce rôle, le deuxième facteur quant à lui est un peu plus difficile à appréhender, étant donné que nous ne sommes pas là pour gagner ou faire du frag.
Néanmoins, si toutes les mesures qu'on prend (drills mégapoules, sous-teams, stress vocal avec mains au cul on da field) vous permettent de bien jouer et faire de belles actions, je pense que c'est tout benef' pour tous non?



Quelques règles:
-Postulez à des rôles qui vous plaisent et que vous pouvez assumer(que ce soit en compétence qu'en matériel).
-Le/les rôles squads leader se mettent d'accord pour développer au sein de leur squad leur culture de squad, esprit de corps, toussa toussa.
-Le rôle de Radio est le plus important dans l'équipe, sans radio nous retournons à l'âge de pierre, ainsi, les valeureux qui y postulent et y sont compétents seront largement récompensés (j'ai mon idée) et surtout reconnu au sein du forum (on va voir comment).

Enjoy!!